Отраслевое тарифное соглашение по организациям наземного городского электрического транспорта Российской Федерации на 2009 - 2011 годы

1.1. Настоящее Отраслевое тарифное соглашение в организациях наземного городского электрического транспорта (далее Соглашение) заключено в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и направлено на регулирование социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в этой сфере деятельности, на повышение эффективности работы организаций наземного городского электрического транспорта (далее Организаций), а также реализацию трудовых прав и социально-экономических интересов работников.

1.2. Цели Соглашения:

• содействие реформированию и поддержанию социальной стабильности в Организациях отрасли;
• развитие социального партнерства, инициативы и соревнования в трудовых коллективах Организаций;
• установление и реализация социально-трудовых гарантий работникам Организаций, создание условий и механизмов реализации в Организациях норм трудового законодательства Российской Федерации;
• повышение конкурентоспособности Организаций, привлечение и закрепление квалифицированной рабочей силы;
• обеспечение интересов сторон социального партнерства при формировании тарифов на услуги наземного горэлектротранспорта.

1.3. Настоящее Соглашение заключено между общественными объединениями, представляющими работодателей и работников Организаций наземного городского электрического транспорта в лице их полномочных представителей (Сторон):
от работодателей:
Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Городской электрический транспорт" (далее ОООР "ГЭТ"), действующее на основании Федерального закона от 27.11.2002 № 156-ФЗ "Об объединениях работодателей", Устава объединения. Сведения о государственной регистрации внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 01 февраля 2008 года за основным государственным регистрационным номером 1087799003115. Сведения в ведомственный реестр зарегистрированных некоммерческих организаций Управления Федеральной регистрационной службы по Москве внесены 06 февраля 2008 года за номером 7714120016.
от работников:
Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения (далее Профсоюз жизнеобеспечения), действующий на основании Федерального закона от 12.01.1996 №10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Устава Профсоюза жизнеобеспечения (зарегистрирован Федеральной регистрационной службой, свидетельство №278 от 11.08.2005, запись о создании внесена в Единый государственный реестр юридических лиц 31.01.2003 за основным государственным регистрационным номером 1037739338450).

1.4. Профсоюз жизнеобеспечения представляет интересы членов Профсоюза и работников не являющихся членами профсоюза, но уполномочивших его заключать соглашения и договоры от их имени на условиях, предусмотренных пунктом 7.3.2. настоящего Соглашения.

1.5. Настоящее Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений на отраслевом уровне социального партнерства в пределах своей компетенции. Отраслевое Соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли, права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства.

1.6. Действие Соглашения распространяется на работодателей Организаций и работников, состоящих с ними в трудовых отношениях, от имени и в интересах которых оно заключено, а также на работодателей и работников, присоединившихся к Соглашению после его заключения в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Соглашением.

1.7. Коллективные договора в Организациях не могут включать в себя условия, ухудшающие положение работников по сравнению с условиями, предусмотренными настоящим Соглашением. Соглашение не ограничивает права Организаций в расширении социально-экономических гарантий работникам за счет собственных средств.
В случае отсутствия в организации коллективного договора настоящее Соглашение имеет прямое действие.

1.8. В соответствии с законодательством Российской Федерации прямые расходы работодателей на оплату труда, предусмотренные настоящим Соглашением, учитываются федеральными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, в том числе органами в области государственного регулирования тарифов на газ, электро- и теплоэнергию, органами местного самоуправления при определении тарифов на соответствующие услуги, оказываемые организациями, осуществляющими регулируемую деятельность.

1.9. Федеральные законы и законы субъектов Российской Федерации, другие нормативно-правовые акты Российской Федерации, принятые в период действия Соглашения, улучшающие социально-правовое и социально-экономическое положение работников, должны учитываться в соответствующих положениях Соглашения с момента вступления их в силу.
В тех случаях, когда в отношении работников действует одновременно несколько Соглашений, применяются условия Соглашений, наиболее благоприятные для работников.

1.10. Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2009 года и действует по 31 декабря 2011 года включительно.