Информация Свердловской областной организации профсоюза.

В соответствии с Концепцией информационной политики ФНПР, областной комитет профсоюза 22 августа провел II Пленум, на котором был рассмотрен вопрос о информационной работе в Профсоюзе. Также 7 октября более 20 профсоюзных активиста приняли участие в областном семинаре по информационной работе.


Повышение эффективности информационной деятельности - одна из основных задач, стоящих перед профсоюзными организациями. Рядовые члены профсоюза и работники предприятия , не члены профсоюза, не всегда знают, что делает их профком или профсоюз в целом , так как не все профсоюзные комитеты в меру занятости основной работой доводят информацию о проделанной работе. Необходимо также осваивать и реализовывать возможности современных коммуникационных методик, развитие безбумажных технологий, как эффективного инструмента коллективной работы.

Поддерживая майский Указ Президента России В.В.Путина от 07.05.2018г. №204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024г , а также Резолюцию X съезда ФНПР " Каждому работнику - достойную заработную плату" Свердловский обком профсоюза продолжает добиваться реализации права работников жилищно-коммунального хозяйства на достойную зарплату: установления минимального размера оплаты труда на уровне величины минимального потребительского бюджета; установления порядка индексации заработной платы, обеспечивающего повышение уровня реального содержания заработной платы.


Областной комитет профсоюза провел по состоянию на 01.09.2019г. мониторинг заработной платы на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области в 2017-2019г. и доле заработной платы основного персонала в утвержденных тарифах на 2017, 2018, 2019 гг. Мониторинг показал, что рост заработной платы в жилищно-коммунальном хозяйстве ниже , чем в других отраслях экономики. В связи с чем, информация была направлена в министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области для дальнейшего совместного решения данного вопроса с Региональной энергетической комиссией Свердловской области.

Обучение профактива - это одна из форм правозащитной работы . Учитывая специфику работу отрасли и загруженность председателей профкома по основной работе, побудило областной комитет профсоюза проводить личные индивидуальные встречи- консультации с председателями профкомов и профактивом. Это позволяет больше узнать какие проблемы необходимо решать тому или иному предприятию , выявлять нарушения со стороны работодателей и недоработки со стороны профкомов. Так в августе 2019г. была недобросовестно проведена процедура СОУТ на предприятии Водоканал" г. Первоуральска, что серьезно повлияло на объем социальных гарантий работников. После чего обком профсоюза предпринимает меры по защите работников.


Обком профсоюза продолжает выпуск информационных бюллетеней по различным вопросам профсоюзной работы.

В октябре областным комитетом профсоюза был подготовлен и направлен в первичные организации профсоюза очередной информационный бюллетень "Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам", "Об изменениях в отдельные законодательные акты РФ".