Статья 14. Прекращение членства в Профсоюзе

1. Членство в Профсоюзе прекращается в случаях:
- выхода из Профсоюза;
- исключения из членов Профсоюза;
- смерти члена Профсоюза.
2. Выход из Профсоюза осуществляется в индивидуальном добровольном порядке по личному письменному заявлению в профком первичной профсоюзной организации, со дня подачи заявления.
Член Профсоюза, отозвавший свое заявление работодателю об удержании из его заработной платы и перечислении профсоюзу членских профсоюзных взносов, считается выбывшим из Профсоюза, за исключением случаев перечисления членских взносов в иной установленной форме.
3. При прекращении членства в Профсоюзе членский профсоюзный билет подлежит сдаче в профком первичной профсоюзной организации, где выбывший член Профсоюза состоял на профсоюзном учете.
4. Выбывший из Профсоюза утрачивает все права члена Профсоюза.

Статья 15. Сохранение членства в Профсоюзе

1. Право на членство в Профсоюзе сохраняют:
- лица, лишившиеся работы в связи с сокращением штатов, ликвидацией организации до устройства на другую работу (на период, не превышающий, как правило, шесть месяцев либо на период обучения не более одного года);
- лица, уволенные в связи с призывом на военную службу на весь период срочной службы;
- неработающие пенсионеры, поддерживающие связь с профсоюзной организацией и уплачивающие членские профсоюзные взносы;
- сезонные работники;
- работники, уволенные в связи с избранием в органы власти и не утратившие связи с профсоюзной организацией;
- другие члены Профсоюза в отдельных случаях по решению соответствующего профсоюзного органа.
2. За лицами, ранее являвшимися членами других профсоюзов, но перешедшими на профсоюзный учет в Профсоюз работников жизнеобеспечения, сохраняется общий профсоюзный стаж.
3. Лицам, исключенным и выбывшим из Профсоюза, и вновь принятым в члены Профсоюза, профсоюзный стаж исчисляется в соответствии со ст.9 Устава, как вновь вступившим.

Статья 16. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы

1. Выборным освобожденным работникам профсоюзных органов после окончания срока их полномочий Профсоюз предоставляет дополнительные социальные льготы:
1.1. Лицам, не достигшим пенсионного возраста и не подпадающим под гарантии ст. 375 ТК РФ, Профсоюз, территориальные организации, исходя из финансовых возможностей, выплачивают выходное пособие в размере и порядке, определяемом соответствующим выборным профорганом, содействуют их трудоустройству, переподготовке с целью восстановления профессиональной квалификации.

Глава 4. Организационное строение Профсоюза

Статья 17.

Профсоюз строится по производственно-территориальному принципу, что означает приоритет соответствия структуры первичной профсоюзной организации хозяйственной структуре (хозяйственным структурам) в пределах территориальной организации Профсоюза.

Статья 18. Структура Профсоюза

1. В структуру Профсоюза входят:
1.1. Первичные профсоюзные организации;
1.2. Объединенные первичные профсоюзные организации;
1.3. Территориальные (республиканские, краевые, Московская городская, Санкт-Петербургская-Ленинградская межрегиональная, областные, межрегиональные) организации Профсоюза и входящие в их состав окружные, районные (межрайонные), городские организации;
1.4. Общероссийская организация Профсоюза.
2. Первичные (объединенные первичные) профсоюзные организации действуют на основании настоящего Устава Профсоюза, Положения о первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации Профсоюза.
3. Территориальные организации Профсоюза, Общероссийская организация Профсоюза действуют на основании настоящего Устава Профсоюза.
Территориальные организации Профсоюза, ранее принявшие свои уставы, вправе руководствоваться ими, приведя их в соответствие с настоящим Уставом, либо принять решения о признании уставов территориальных организаций Профсоюза утратившими силу.
Уставы территориальных организаций, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Уставу. В случае несоответствия отдельных норм устава территориальной организации настоящему Уставу, применяются положения настоящего Устава.
4. В структуре первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации могут создаваться цеховые профсоюзные организации (производств, цехов, участков, управлений, отделов и т.д.), профгруппы, вводиться институт доверенных лиц, уполномоченных, которые действуют на основании Положения о первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации Профсоюза.
5. Для ведения текущей работы на собраниях (конференциях) соответствующих профсоюзных организаций избираются профорганы:
5.1. В профсоюзной группе - профгрупорг (профсоюзный групповой организатор), его заместитель, срок их полномочий до 5лет;
5.2. В профсоюзной организации цеха, производства, участков, отделов и др. - цехком (цеховой комитет, профбюро (профсоюзное бюро), срок их полномочий до 5лет;
5.3. В первичной организации (объединенной первичной) - профком (профсоюзный комитет) и контрольно-ревизионная комиссия, срок их полномочий до 5лет.
6. В целях координации деятельности первичных профсоюзных организаций могут образовываться объединенные первичные профсоюзные организации, формирующие единый выборный профсоюзный орган. Порядок образования объединенных профкомов определяется президиумом территориальной организации Профсоюза на основании Положения об объединенной первичной профсоюзной организации.
7. Московская территориальная организация Профсоюза и Санкт-Петербургская - Ленинградская межрегиональная организация Профсоюза могут самостоятельно определять свою организационную структуру.

Статья 19. Высшие органы

1. Высшим органам Профсоюза является Съезд.
Центральными руководящими органами Профсоюза являются Центральный комитет Профсоюза, президиум Центрального комитета Профсоюза, Председатель Профсоюза.
2. К исключительным полномочиям высших органов Профсоюза соответственно относятся:
- утверждение Устава Профсоюза, а также изменений и дополнений в него;
- определение принципов формирования и использования имущества Профсоюза;
- избрание (формирование) постоянно действующих руководящих органов профсоюзных организаций;
- избрание контрольно-ревизионной комиссии;
- реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация Профсоюза.
Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Съезда, конференции, общего собрания не могут быть переданы на решение иным органам Профсоюза, профсоюзной организации.
3. Общее собрание первичной профсоюзной организации, конференция территориальной организации Профсоюза не вправе принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции соответствующих вышестоящих профсоюзных органов.
Статья 20. Выборные (коллегиальные) профсоюзные органы

1. Постоянно действующими выборными органами являются:
1.1. Общероссийской организации Профсоюза - Центральный комитет Профсоюза;
1.2. Территориальной организации Профсоюза - территориальный комитет (совет) Профсоюза;
1.3. Первичной профсоюзной организации - профсоюзный комитет;
1.4. Объединенной первичной профсоюзной организации - объединенный профсоюзный комитет.
2. Постоянно действующими исполнительными органами являются:
2.1. Общероссийской организации Профсоюза - Президиум Центрального комитета Профсоюза.
2.2. Территориальной организации - Президиум территориального комитета Профсоюза;
2.3. Первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации - профсоюзный комитет, (объединенный профсоюзный комитет) или избираемый им президиум.
3. Руководящим исполнительным единоличным органом первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации, территориальной организации Профсоюза, Общероссийского Профсоюза является соответственно их Председатель.
Председатели первичных (объединенных первичных) профсоюзных организаций, территориальных организаций Профсоюза, Общероссийского Профсоюза одновременно являются председателями их выборных коллегиальных органов.
4. Постоянно-действующими контрольно-ревизионными органами первичной профсоюзной организации, объединенной первичной профсоюзной организации, территориальной организации Общероссийского Профсоюза являются соответствующие контрольно-ревизионные комиссии, избираемые высшими органами, которые действуют на основании Положения о контрольно-ревизионных комиссиях Профсоюза.
5. Первичные профсоюзные (объединенные первичные) организации (в которых высшим органом является конференция), территориальные организации Профсоюза, Общероссийский Профсоюз на конференции, Съезде избирают постоянно действующие мандатные комиссии, которые действуют на основании Положения о мандатных комиссиях Профсоюза.
6. Порядок формирования, количественный состав профсоюзных органов определяет собрание, конференция, Съезд. Формирование профсоюзных органов осуществляется путем выдвижения и избрания непосредственно на собрании, конференции, съезде либо по принципу прямого делегирования по установленной для каждой организации квоте с правом отзыва и замены их членов.
Член профсоюзного органа, избранный путем прямого делегирования, может быть отозван или заменен делегировавшей его организацией по его собственному заявлению, по инициативе этой организации или по требованию данного органа. Соответствующий профорган вправе принять решение о лишении мандата члена данного органа.
Решение о формировании профоргана по принципу прямого делегирования принимает орган, созывающий собрание, конференцию, съезд.
7. Председатели и заместители председателей профсоюзных организаций, председатели контрольно-ревизионных комиссий являются делегатами конференции, съезда по должности.
8. Председатели и заместители председателей профсоюзных организаций являются членами соответствующих выборных коллегиальных руководящих и исполнительных профорганов по должности.
На заседаниях профсоюзных коллегиальных органов имеют право присутствовать члены контрольно-ревизионных комиссий (с правом совещательного голоса), а также представители вышестоящих профсоюзных органов.
9. В выборный профсоюзный орган может быть избран только член Профсоюза.