В целях подведения итогов работы соответственно Отраслевому Тарифному Соглашению (ОТС) за 2011-2013 годы и подготовки проекта по заключению ОТС на 2014-2016 годы в Министерстве ЖКХ ЧР состоялось заседание двухсторонней совместной комиссии, созданной в соответствии с утвержденным Совместным постановлением между Министерством ЖКХ ЧР и Чеченской республиканской организацией Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.
В работе заседания приняли участие первый заместитель министра ЖКХ ЧР А.Д. Сакказов, председатель рескома профсоюза Х.И Хатуев, заместитель директора департамента - начальник отдела анализа и стратегии развития ЖКХ Л.В. Аслаханова, главный специалист-эксперт отдела организации работы и делопроизводства, председатель профкома аппарата министерства И.И. Симбаригов и другие. Участники комиссии обсудили ряд актуальных вопросов, среди которых аттестация работников и порядок приема на работу в аппарат МЖКХ ЧР.
В своем выступлении Алиму Сакказов отметил, что в соответствии со статьей 22 федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. На заседании также обсудили вопросы о передаче котельных г. Грозный в собственность МУП "Гортеплосеть", о согласовании с рескомом поощрения работников в жилищно-коммунальной отрасли и приглашение членов президиума на значимые мероприятия, проводимые в МЖКХ ЧР.
В целом работа по ОТС за прошлые три года, в том числе итоги работы по охране труда, социальной защите работающих и другим параметрам признана удовлетворительной. В проект нового ОТС внесен ряд существенных дополнений. Разовое сокращение численности работников выше 5% не допускается. В частности предусматривается выплата разовой компенсации в размере 300 тысяч рублей семьям, потерявшим кормильца по вине работодателя на производстве. Кроме того, особое место уделено занятости и переподготовке кадров, а также взаимному обмену информацией. Укреплены защитные функции профсоюзного актива.
(Текст и фото МЖКХ ЧР) |
