Необычный урок собрал 4 июля ребят, отдыхающих в детском оздоровительном лагере им. Олега Кошевого.
Профком МУП г. Хабаровска "Водоканал", в чьём ведении находится летняя детская "резиденция", вместе с профсоюзом работников жизнеобеспечения провёл для старших ребят краткий курс профсоюзных знаний.
Рассказывать о трудовых правах и о том, как правильно их защищать, можно уже 14-15-летним школьникам, считают не только в Хабаровске. Подобная практика сложилась во многих территориях, где даже проводят тематические "профсоюзные" смены для детей, отдыхающих в лагерях предприятий.
Проведение подобных занятий для подростков очень полезно, - считает председатель краевой организации профсоюза работников жиз-необеспечения Нестерова Л.В. - В таком возрасте ребята, как правило, уже начинают стремиться к самостоятельности и идут работать. При этом большинство из них не знакомы с трудовым законодательством, чем нередко пользуются работодатели.
Во время часового урока ребята узнали о том, как и на чем строятся трудовые отношения, в частности, что такое трудовой договор, какие трудовые права есть у работников, а какие - у работодателя, каким должен быть по продолжительности рабочий день подростков. Отдельной строкой - о деятельности профсоюза и его роли в защите прав трудящихся и учащейся молодёжи.
Свой интерес к теме урока ребята подкрепили агитплакатами и речевками. А полученные знания продемонстрировали в ходе выполнения тестовых заданий. Ну, а профсоюз наградил лучших знатоков трудового права призами и в память о встрече подарил всем её участникам профсоюзные сувениры.
Информация и фото предоставлены
Хабаровской краевой организацией профсоюза |
