В г. Беломорске республике Карелия в начале ноября месяца с сотрудниками "Беломорских коммунальных систем" без предварительного предупреждения были расторгнуты трудовые договора и предложено написать заявления об увольнении и приеме на работу на вновь созданные предприятия - ООО "ТСО-1" и ООО "ТСО-2". Но всем работникам предлагались заключить срочные договора - до 31 мая 2012г. (до завершения отопительного сезона). Численность этих организаций составляет около 300 человек, под жестким напором со стороны руководства предприятий часть работников подписала срочные договора, а другая вместе с председателем первичной профсоюзной организации Н.Антоновым отказалась и с 25 ноября была официально объявлена голодовка. Требование у голодающих было одно - заключить договоры не неопределенный срок в соответствии с законом.
 Участники голодовки *
Для оказания помощи в разрешении трудового конфликта и поддержке голодающих работников в Карелию выехала Леонтьева Нина Алексеевна - Секретарь ЦК профсоюза по северо-западному региону.
С просьбой личного вмешательства для оказания помощи работникам по недопущению потери их здоровья, в связи с голодовкой ЦК профсоюза направил телеграммы в адрес главы республики Карелия Нелидова А.В. и главы г.Беломорска Савельева И.Л. (прилагается), для разрешения конфликтной ситуации Председатель Профсоюза Василевский А.Д. обратился в администрацию президента РФ, министерство регионального развития РФ.
 Участники переговоров *
В результате напряженных переговоров по урегулированию трудового конфликта были подписаны два соглашения (прилагаются). Телеграмма Главе республики Карелия Нелидову Андрею Витальевичу от Председателя профсоюза Василевского А.Д. Соглашение Урегулировании социально-трудовых отношений между Администрацией МО "Беломорское городское поселение", КРО профсоюза работников жизнеобеспечения и МУП "Теплоснабжение" г. Беломорск 29 ноября 2011 г.
Согласно подписанным соглашениям, администрация обязуется трудоустроить через МУП "Теплоснабжение" работников-членов профсоюза, участвующих в акции протеста по бессрочным трудовым договорам. При этом для работников сохраняются все условия трудового договора, заключенного ранее с ООО "Беломорские коммунальные системы". Кроме того, одним из пунктов соглашений является отсутствие возможности для работодателя уволить этих работников по сокращению или отправить в простой.
* Фотографии Объединения организаций профсоюзов в республике Карелия. |
